「労働問題」 一覧

2019年4月から電子メール等による労働条件の明示が可能になります

2018/10/22   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 すっかり秋らしくな ...

【働き方改革関連法】「同一労働同一賃金」の導入によって何が起きるのか?

2018/07/05   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 平成30年6月30 ...

第1回「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」が2018年6月12日に開催

2018/06/12   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 2018年6月12 ...

労働時間は減少しているのか?労働時間に関する統計について

2018/03/06   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 安倍首相が働き方改 ...

有期契約労働者は「解雇しやすい」という誤解

2017/12/22   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 鎌倉に引っ越してき ...

第1回 雇用類似の働き方に関する検討会の議事録が公表

2017/11/28   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 平成29年10月2 ...

労働契約法、無期雇用転換ルールの抜け道

2017/11/06   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 土曜日にこんなニュ ...

良い会社と信じる、信じさせるための儀式

2017/10/16   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 このブログですが、 ...

36協定の過半数代表の選出方法~36協定が無効となるケース~

2017/09/25   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の社会保険労務士、北村です。 36協定は正しい手順で ...

取締役が400人?名ばかり管理職の次は名ばかり取締役問題

2017/07/13   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 実はデーモン閣下が ...