「労働問題」 一覧

中小企業淘汰論について

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。   まず ...

年次有給休暇について、ちょっとまとめてみる。

2020/09/29   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 この間のシルバーウ ...

令和2年度の最低賃金

2020/09/16   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 アパートの1階の雑 ...

賃金の消滅時効が2年から5年(当面は3年)となることが確実に

2020/01/17   -労働問題

こんにちは。 特定社会保険労務士の北村です。 江ノ島水族館の年間パスポートを買い ...

人の気持ちの変化は職場の慣習にどのような影響を与えるのか?

2019/06/06   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 先日、100円ショ ...

人事労務に関するトラブルを防止するために重要な3つのこと

2019/05/18   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 材木座海岸で拾った ...

年5日以上の年次有給休暇の取得義務付け、会社側が一方的に取得日を決めていいの?

2019/02/11   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士の北村です。 菅野和夫先生の講演 ...

漫画版『吾妻鏡』を現代の労務管理に結びつけてみる~兼業の禁止と源頼朝・義経~

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 近所に鎌倉中央図書 ...

【働き方改革関連法】2019年4月施行「5日以上の年次有給休暇の取得義務付け(有給休暇の強制取得)」について企業が準備すること

2018/12/27   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 働き方改革関連法の ...

過労死等防止対策推進シンポジウム

2018/11/02   -労働問題

こんにちは。 神奈川県鎌倉市の特定社会保険労務士・北村です。 11月は過労死等防 ...